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Liu Helong, diretor executivo da Federação Europeu-China, tem sua cidade natal em Changchun. Ele faz negócios na Bósnia e Herzegovina há muitos anos. Liu Helong disse que as lâmpadas chinesas e outros produtos são muito populares na Bósnia e Herzegovina, e os negócios estão ficando cada vez melhores. Nos últimos anos, ele trouxe de volta o vinho tinto, refrigerante e outros produtos produzidos na Bósnia e Herzegovina para a China, expandindo constantemente novos mercados.

A base é boa. De acordo com os dados fornecidos pelo Comitê de Comércio do Distrito de Rongchang de Chongqing, já em 2018, o distrito formou uma capacidade de produção anual de 700.000 tecidos de verão, com mais de 20 tipos de produtos e mais de 50.000 funcionários diretos ou indiretos.

O tribunal descobriu que a Sra. Li se juntou a uma empresa de tecnologia para operação de produtos em abril de 2019 e concordou em implementar um sistema de horário de trabalho irregular, com 10 dias de férias anuais pagas por ano, e o salário básico de seu cargo era de 15.500 yuans. Após outubro de 2020, o salário mensal da Sra. Li foi ajustado para 30.000 yuans. Em dezembro do mesmo ano, a empresa de tecnologia encerrou a relação de trabalho com a Sra. Li por absenteísmo por mais de três dias consecutivos. Para esse fim, a Sra. Li levou a empresa de tecnologia ao tribunal e pediu à empresa que pagasse horas extras durante seu mandato anterior na empresa.

"Com o rápido aumento da indústria de cigarros eletrônicos, a escala de tabagismo dos jovens está se expandindo dia a dia, entre os quais os riscos sociais e os riscos de segurança expostos são particularmente proeminentes." Wang Pu, membro do grupo do partido e vice-procurador-chefe da Procuradoria do Distrito de Chang'an, disse que os órgãos do Ministério Público desempenharão ativamente suas funções, trabalharão em conjunto com os departamentos funcionais relevantes, construirão uma forte barreira antitabagismo e protegerão conjuntamente os jovens livres de fumo.