Na coletiva de imprensa pré-jogo na noite do dia 14, o treinador da equipe de Pequim Guoan, Stanley, suspirou: "Hoje é a verdadeira coletiva de imprensa. É assim que o futebol deve ser. Quero agradecer a muitas pessoas em um momento tão grande." O órgão de segurança pública descobriu que cinco casos de fraude na rede de telecomunicações haviam entrado na conta bancária de Wang. Wang foi preso por suspeita de esconder e ocultar os rendimentos do crime. O pedido é de 2,3 vezes, e espera-se que eventualmente chegue a 4,2 vezes o do Dia de Maio em 2019. Durante o feriado do Dia de Maio deste ano, o mercado de casas de família mostrou uma tendência de aumento de volume e preço. O preço unitário das casas de família no Dia de Maio excedeu 1.000 yuans, e as viagens da família pai-filho aumentaram rapidamente. Entre eles, a Weihai Homestay se tornou um "cavalo escuro". O número de reservas para o feriado do Dia de Maio atingiu 31 vezes o de 2019, com um preço unitário médio de mais de 1.300 yuans. Após o julgamento, o tribunal de primeira instância considerou que a Sra. Li e a empresa de tecnologia concordaram em implementar o sistema de trabalho irregular no contrato de trabalho, então eles não apoiaram o pedido da Sra. Li de que a empresa de tecnologia pagasse dias de descanso e atrasou o pagamento de horas extras. Em relação às horas extras nos feriados estatutários, a Sra. Li só apresentou um cronograma de serviço para provar isso, mas a maioria das datas que ela defendeu não eram feriados estatutários, e ela não pôde provar o conteúdo específico do trabalho e a duração do trabalho. Portanto, o tribunal não apoiou o pedido da Sra. Li de pagamento de horas extras nos feriados estatutários. Em 9 de fevereiro, os astronautas Fei Junlong e Zhang Lu deixaram a cabine um após o outro. Esta é a primeira vez que os astronautas deixaram a cápsula desde a conclusão da Estação Espacial da China, e também é a primeira vez que os astronautas Fei Junlong e Zhang Lu passeiam no espaço. Durante a missão de saída, Fei Junlong e Zhang Lu completaram uma série de tarefas, como a instalação do grupo de bombas de expansão do módulo Mengtian. De acordo com o organizador, além da conferência, o evento também realizou um seminário de especialistas em orientação vocacional e um simpósio escola-empresa para construir uma plataforma de serviço de ancoragem de alta qualidade para oferta e demanda. O tribunal descobriu que a Sra. Li se juntou a uma empresa de tecnologia para operação de produtos em abril de 2019 e concordou em implementar um sistema de horário de trabalho irregular, com 10 dias de férias anuais pagas por ano, e o salário básico de seu cargo era de 15.500 yuans. Após outubro de 2020, o salário mensal da Sra. Li foi ajustado para 30.000 yuans. Em dezembro do mesmo ano, a empresa de tecnologia encerrou a relação de trabalho com a Sra. Li por absenteísmo por mais de três dias consecutivos. Para esse fim, a Sra. Li levou a empresa de tecnologia ao tribunal e pediu à empresa que pagasse horas extras durante seu mandato anterior na empresa.hills id sensitive
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