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Lu Jia, professor de Frisbee e treinador da equipe Philipsbee da Universidade Médica de Hebei, foi o iniciador do primeiro lote de equipes de Frisbee na Província de Hebei, e também foi o gerente do Hebei ISU Frisbee Club. Ele disse ao repórter do Beijing Youth Daily que o movimento Frisbee era muito popular no ano passado. De segunda a domingo, havia atividades todas as noites. No auge, uma atividade poderia atrair 60-80 pessoas, e cada evento poderia estar cheio. Lançamos seis grupos no ano passado, com um total de quase 3.000 pessoas. Apenas uma ou duzentas pessoas estão insistindo em jogar agora.

Depois do trabalho, você tem que olhar para o WeChat e responder às informações do cliente a tempo. Esta é a angústia de muitas pessoas no local de trabalho, e há muitas pessoas que não conseguem obter o correspondente "o pagamento de horas extras". Então, essa situação é considerada horas extras? Recentemente, o Terceiro Tribunal Popular Intermediário de Pequim concluiu um caso de disputa trabalhista. No julgamento final, foi determinado que os trabalhadores trabalhavam através de mídias sociais como o WeChat durante o horário de trabalho e fora do local de trabalho por um longo tempo, o que era uma "hora extra oculta", e o empregador deveria pagar horas extras aos trabalhadores.

Entende-se que nesta Feira de Cantão, os produtos exibidos das empresas de Guangdong cobrem todas as 16 categorias definidas pela Feira de Cantão. Os resultados de inovação, desenvolvimento, transformação e atualização promoverão as empresas de Guangdong a aproveitar mais novas oportunidades no mercado global de comércio exterior.

Breve introdução do entrevistado: