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O tribunal descobriu que a Sra. Li se juntou a uma empresa de tecnologia para operação de produtos em abril de 2019 e concordou em implementar um sistema de horário de trabalho irregular, com 10 dias de férias anuais pagas por ano, e o salário básico de seu cargo era de 15.500 yuans. Após outubro de 2020, o salário mensal da Sra. Li foi ajustado para 30.000 yuans. Em dezembro do mesmo ano, a empresa de tecnologia encerrou a relação de trabalho com a Sra. Li por absenteísmo por mais de três dias consecutivos. Para esse fim, a Sra. Li levou a empresa de tecnologia ao tribunal e pediu à empresa que pagasse horas extras durante seu mandato anterior na empresa.

Após o jogo, Sun Yingsha disse: "Nós jogamos o melhor, e há muitos confrontos de alta qualidade em todo o processo. Também estou familiarizado com Wang Yidi. Diante do jogo de hoje, ainda faço de tudo para fazer um bom trabalho em todos os pontos e, em seguida, dou o meu melhor.

Agência de Notícias Xinhua, Pequim, 15 de abril - Perguntas e Respostas Quentes: Por que o Sudão entrou em conflito armado

4.818 pessoas assistiram à batalha de abertura entre Beijing Guoan e Meizhou Hakka. Os ingressos para este jogo foram até especulados por milhares de yuans.